Arbeidsinspectie controleert bedrijf werkgever op onregelmatigheden
De arbeidsinspectie ziet er op toe dat de werkgever zich houdt aan de regels en wetten die er zijn op het gebied van de arbeid zoals de arbeidsomstandighedenwet en de arbeidstijdenwet. Bij een ongeval op het werk is de werkgever verplicht de arbeidsinspectie in te schakelen. De inspecteurs van de arbeidsinspectie hebben overal toegang toe en mogen overal metingen verrichten, monsters nemen en zaken meenemen om te onderzoeken. De inspecteurs van de arbeidsinspectie mogen op elk moment dat zij dat goeddunken een bedrijf onverwacht bezoeken. In ieder geval komen ze langs na een bedrijfsongeval. Een ernstig ongeval is reden om langs te komen en de situatie te onderzoeken die heeft geleid tot het ongeluk. De werkgever moet hier volledig aan meewerken en de arbeidsinspectie alle gegevens ter beschikking stellen.
Arbeidsinspectie kan flinke boete opleggen
De arbeidsinspectie onderzoekt het ongeval en als er iets niet in de haak was kan de werkgever beboet worden. Dit wordt ook wel een bestuurlijke boete genoemd. De hoogte van de boete is erg afhankelijk van de aard van de overtreding en hoeveel mensen de gevolgen hiervan hebben mogen ondervinden. Van het onderzoek wordt een schriftelijke rapportage opgesteld. In bijna alle gevallen waarbij sprake is van een ongeval op het werk is de werkgever aansprakelijk. Het rapport van de arbeidsinspectie bevestigt dit over het algemeen.
