Loonregres
Loonregres is een regresrecht mogelijkheid voor werkgevers. Want ook werkgevers lopen schade op als een werknemer bijvoorbeeld in zijn vrije tijd betrokken is geweest bij een verkeersongeluk. Geheel buiten enige vorm van betrokkenheid van de werkgever lijdt hij wel flinke schade. Als de werknemer door het ongeluk niet meer kan werken moet wel zijn loon doorbetaald worden.
Loonregres omdat u als werkgever ook flinke schade oploopt
U loopt bedrijfsschade op door het uitvallen van medewerkers door derden. Wettelijk is geregeld dat in ieder geval gedurende 2 jaar minimaal 70% van zijn loon doorbetaald moet worden. En dit terwijl hij niet of maar gedeeltelijk voor u werkt. Niet zo prettig natuurlijk. Mogelijk heeft u zich ingedekt tegen loonschade en bent u verzekerd tegen ziekte van uw werknemers. Maar ja, dan loopt u wel een grote kans dat uw premie volgend jaar flink wordt verhoogd. En dat is ook niet prettig.
Vordering instellen tot loonregres
Als werkgever kunt u een vordering instellen tegen de veroorzaker van het ongeluk waar uw werknemer bij betrokken is geraakt. Dit wordt regresrecht genoemd en in dit geval loonregres. De loonschade die u als werkgever lijdt kunt u verhalen op de aansprakelijke partij (loonregres) van het ongeval van uw werknemer. Bij een loonregres kunt u eventueel ook de hogere verzekeringspremie vorderen. Houdt u als werkgever er wel rekening mee dat het mogelijk verstandig is om een letselschade advocaat of jurist in te schakelen bij loonregres. Om bij loonregres een loonvordering in te stellen moet u als werkgever wel aantonen dat u loon heeft doorbetaald, de werknemer daadwerkelijk arbeidsongeschikt is, u een arbeidsovereenkomst heeft en uw werknemer letsel heeft opgelopen en dat dit veroorzaakt is door de aansprakelijke partij. U komt met de verzekeringsmaatschappij van de schadeveroorzaker onverwijld terecht in discussies over aansprakelijkheid, medisch bewijs arbeidsongeschiktheid, schadeberekening en meer van dit soort juridische ongemakkelijkheden. De kosten rechtsbijstand om de loonregres vordering te doen zijn sinds een recentelijk uitspraak door de Hoge Raad ook verhaalbaar op degene die schuld draagt.
