Ik word ontslagen. Wat moet ik doen bij ontslag?
De kogel is door de kerk. Je bent ontslagen of je merkt dat je dreigt ontslagen te worden. Wat moet je doen als je ontslagen wordt? Je hebt er nog nooit mee te maken gaat. Hoe gaat de ontslagprocedure in zijn werk? Bij een ontslag komt van alles kijken. Het ontslagvoorstel, de ontslagvergoeding, een WW-uitkering, een rechtszaak, de kantonrechter formule, stamrecht BV’s, en nog veel meer. Zaak is om nu eerst om te gaan met je ontslag. Wat moet je allemaal wel en niet doen als je ontslagen wordt? Geen paniek als je wordt ontslagen of als er ontslag dreigt. Wat te doen bij ontslag.
Hoofdpunten wat te doen bij ontslag
1. Onderteken helemaal niets als u wordt ontslagen, maar dan ook helemaal niets. Als u ontslag krijgt en daarbij iets aangeboden wordt te tekenen dan kunt u ervan uitgaan dat dit niet in uw voordeel is.
2. Vraag altijd alles op papier te zetten bij ontslag. Zorg dat alles wat er gezegd wordt schriftelijk wordt bevestigd. Vraag daarom en wacht er desnoods op.
3. Neem de ontslagaanvraag in beraad. Raadpleeg vervolgens zo snel mogelijk je rechtsbijstandsverzekering of een andere advocaat. Laat alles aan deze advocaat over. Deze is gespecialiseerd in arbeidsrecht en zorgt ervoor dat u geen verkeerde dingen doet als u wordt ontslagen.
Wat moet ik doen bij ontslag: ga niet akkoord met het ontslagvoorstel
Het is simpel, ga in eerste instantie nooit akkoord met het ontslagvoorstel van je werkgever. Zorg dat je voldoende informatie hebt ingewonnen voor dat je akkoord gaat. Is er uit je ontslag niet meer te halen? Belangrijke vragen zijn of er wellicht fouten zijn gemaakt in je ontslag aanvraag. Mag je eigenlijk wel ontslagen worden? Is daar grond genoeg voor? In Nederland en België mag je niet zo maar ontslagen worden. Ook belangrijk is om eerst de gevolgen van je ontslag uit te zoeken voordat je akkoord gaat met het ontslagvoorstel. Dus wat moet ik doen bij ontslag? Eerst uitgebreid informatie inwinnen voordat je instemt met het ontslagvoorstel.
Wat moet ik doen bij ontslag: blijf beschikbaar voor verrichten werk
Belangrijk is dat je altijd gewoon beschikbaar moet zijn voor het verrichten van je werkzaamheden. Loop niet boos de deur uit. Zeg niet dat je nooit meer één vinger uitsteekt. Laat duidelijk weten dat je beschikbaar bent om je werk te verrichten. Maak duidelijk dat je je beschikbaar houdt voor werk. Blijf ook gewoon op je werk totdat je werkgever je een brief overhandigd heeft waar klip en klaar in staat dat je naar huis kunt. Doe je dat allemaal niet en loop je direct mokkend de deur uit dan kan de werkgever dit opvoeren als werkweigering. Dan maak je het je werkgever wel heel makkelijk om een ontslagvergunning aan te vragen. Omdat dit dan ook nog verwijtbaar ontslag is dan kun je een WW-uitkering ook meteen op je buik schrijven. Dus wat moet ik doen bij ontslag? Zorgen dat jouw helemaal niets te verwijten valt.
Wat moet ik doen bij ontslag: teken helemaal niets
Het mag duidelijk zijn wat altijd te doen als je wordt ontslagen, teken helemaal niets, maar dan ook echt helemaal niets. Je werkgever zal je wellicht verleiden om een goed ontslagvoorstel te tekenen. Doe het niet. Je werkgever zal wellicht melden dat je toch echt eerst moet ondertekenen. Doe het niet. Als je een ontslagvoorstel ondertekent, onderteken je ook dat je het ermee eens bent. Dit kan nogal wat gevolgen hebben na je ontslag. Niet in de laatste plaats voor je WW-uitkering, en je weet niet hoelang je die nog nodig hebt. Als je wederzijds instemt met ontslag dan krijg je namelijk helemaal geen WW-uitkering. Dus wat moet ik doen bij ontslag? Eerst uitgebreid informatie over het ontslag inwinnen en dan pas iets tekenen.
Wat moet ik doen bij ontslag: vraag om alles schriftelijk te bevestigen.
Zorg ervoor dat alle toezeggingen, argumenten en afspraken op papier komen te staan. Zo kan er nooit een misverstand zijn over wat gezegd is. Ook niet onbelangrijk :zo kan er ook nooit een misverstand zijn dat er iets over gezegd is. Zet ook zelf niets op papier. Denk er eerst goed over na en raadpleeg een advocaat. Dus wat moet ik doen bij ontslag? Probeer van alles een schriftelijke bevestiging te krijgen.
Wat moet ik doen bij ontslag: maak altijd bezwaar tegen je ontslag
Maak altijd bezwaar tegen je ontslag. Doe je dat niet dan breng je je WW-uitkering in gevaar. Een ontslag met wederzijds goedkeuren zal zeker je WW-uitkering in gevaar brengen. Meld altijd dat je het niet eens bent met je ontslag en meld ook altijd dat je wilt blijven werken. Dus wat te doen bij ontslag: meld dat je het niet eens bent met je ontslag en raadpleeg zo snel mogelijk een in arbeidsrecht gespecialiseerde advocaat.